傍晚5点多，黄石市大冶经济开发区，许多Q345B角钢工厂门口都聚集着年轻的Q345B角钢工人，大多在等进城的班车。天未黑，园区很快冷清下来。

　　尽管经济形势不好，不少项目未及时开Q345B角钢工，但仍未缓解普Q345B角钢工缺失的现状。

　　“我们一直都在招人，生产线上还缺人，留下的年轻人并不多，很多Q345B角钢工厂都缺人。”湖北黄石大冶市华坤包装材料公司的女会计感慨说。另外，人力成本也在增加，当地一家铝材加Q345B角钢工的大企业负责人告诉记者，现在除了加Q345B角钢工资买保险，还给Q345B角钢员Q345B角钢工发牛奶，以福利留人。

　　记者从湖北恩施等地人社部门了解到，劳动力从沿海往内地回流有限，地方Q345B角钢工业园区“用Q345B角钢工荒”仍一定范围存在。今年上半年以来，虽然中国经济增速在持续走低，但中部劳动力市场反应却基本稳定，基础劳动力市场“用Q345B角钢工荒”普遍。

　　参与多地调研的湖北省人口协会副秘书长石智雷告诉本报记者，经济下行对中西部就业影响并不明显，在东南沿海产业转移的大背景下，一直被认为劳动力充裕的中西部地区，劳动力缺失或将成为经济梯度转移的一个瓶颈。

　　中部Q345B角钢工业园抢“普Q345B角钢工”

　　在武汉纳杰人才市场周二的一次常规的普Q345B角钢工招聘会上，国企中国南车(4.17, -0.08, -1.88%)一个上午接到了约20份报名表，已经算是全场中收获不错的一家。但由于公司要求Q345B角钢工人必须能够熟练操作气体保护焊，最终能留下来的不多。Q345B角钢工作人员估计，招满公司急需的这100名电焊Q345B角钢工至少需要一两个月的时间。

　　花费好几百元的入场费，一个上午也只有两个人前来报名，武汉某生产铝金门窗公司的赵经理表示，实在是笔亏本的买卖，他们的公司正常生产需要普Q345B角钢工80个，现在在岗人数只有一半。

　　事实上，在近年Q345B角钢工业园区遍地开花的中部地区，大片兴起的Q345B角钢工业园区，招Q345B角钢工都不那么顺利。

　　根据中国人力资源市场信息监测中心2013年第二季度部分城市公共就业服务机构市场供求数据显示，东、中、西部市场岗位空缺与求职人数的比率分别为1.04、1.09、1.13，其中中西部空缺更明显。

　　湖北恩施人社部门的一位贺科长告诉记者，地方园区企业确实很难招到满意的Q345B角钢工人，一方面地方Q345B角钢工业园在迅速崛起，招商火热，招来的多是劳动密集型企业；同时，中西部地区Q345B角钢工厂的Q345B角钢工资，和沿海有差距；另外，30岁以下的年轻人，对未知事物充满向往，不愿选择留本地。他举例说，恩施有一家太阳能企业，有5条生产线，目前只能开3条，缺少普Q345B角钢工。

　　即便是省会武汉，“普Q345B角钢工荒”一直存在。据武汉本地媒体今年8月份的报道，“武汉富士康园区一直存在用Q345B角钢工不足的情况，缺口近一万人。”湖北省公共就业服务中心对媒体表示，目前全省普Q345B角钢工缺口大，未来几年，省内企业缺普Q345B角钢工的情况将持续。

　　劳动力成本增加

　　针对这种现象，湖北省人口学会副秘书长石智雷认为，目前我国的经济放缓并非市场的衰退，主要还是国家投资对经济刺激在减少，对于劳动力市场的现有结构冲击不太明显，东南沿海受到的冲击比中西部要大。

　　与企业“用Q345B角钢工荒”同时出现的还有今年被媒体誉为的大学毕业生的“史上最难就业季”，就业结构错配现象十分严重，因经济增速放缓进一步凸显。

　　基础劳动力由过剩转向短缺也将进一步倒逼用Q345B角钢工价格的提高。在武汉纳杰人才市场一次常规的周末招聘会上，湖北某石墨加Q345B角钢工公司将招聘简介上标明的Q345B角钢工资待遇普遍提高了500-1000元，转正后的石墨普Q345B角钢工可以拿到每月3000-5000的待遇。招聘会上，企业对机械、加Q345B角钢工类的技术技能人才需求较大，大都提供免费住宿，月薪多在2500元左右。

　　今年9月1日起，湖北省调整全省最低Q345B角钢工资标准，由原来的1100元、900元、750元分别调整为1300元、1020元、900元。2013年1月到7月期间，全国18个省区市先后上调了最低Q345B角钢工资标准。

　　而在武汉大学经济与管理学院教授杨卫国看来，近几年出现的“用Q345B角钢工荒”在短期会存在，但长期大部分普通Q345B角钢工作可通过智能机械予以替代。武汉大学区域经济学者吴传清则表示，目前武汉许多Q345B角钢工业园缺人，Q345B角钢工资没有达到求职者预期，是最直接原因之一，劳动力成本或将进一步提高。

　　据报道，富士康早在2006年就已经开始研发自动化技术，以应对“招Q345B角钢工难”和劳动力成本的提高。

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